Michael Spence

Michael Spence

Michael Spence en 2008
Información personal
Nacimiento 7 de noviembre de 1943 Ver y modificar los datos en Wikidata (80 años)
Montclair (Estados Unidos) Ver y modificar los datos en Wikidata
Residencia Nueva York y California Ver y modificar los datos en Wikidata
Nacionalidad Estadounidense
Educación
Educado en
  • Magdalen College
  • Universidad de Toronto
  • University of Toronto Schools
  • Universidad de Princeton (B.A. en Filosofía; hasta 1966)
  • Universidad de Oxford (Matemáticas; hasta 1968)
  • Universidad de Harvard (Ph.D. en Ciencias Económicas; hasta 1972) Ver y modificar los datos en Wikidata
Supervisor doctoral Kenneth Arrow y Thomas Schelling Ver y modificar los datos en Wikidata
Información profesional
Ocupación Economista, profesor universitario, científico y catedrático Ver y modificar los datos en Wikidata
Área Economía y microeconomía Ver y modificar los datos en Wikidata
Empleador
Miembro de
Sitio web www.gsb.stanford.edu/faculty-research/faculty/michael-spence Ver y modificar los datos en Wikidata
Distinciones
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Michael Spence (Nacido el 7 de noviembre de 1943) es un economista y profesor canadiense.

Fue laureado con el Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel en el año 2001, junto a George Akerlof y Joseph E. Stiglitz por sus trabajos sobre información asimétrica en los mercados.

Nació en EE. UU., de familia canadiense. Vivió su infancia en este país y obtuvo su licenciatura en 1966 por la Universidad de Princeton y su doctorado, por la Universidad de Harvard, en 1972. Desde 1990 es profesor de la Universidad de Stanford, emérito desde 2000.

Trabajos y galardones

Fue galardonado con el Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel en 2001, junto a George Akerlof y Joseph Stiglitz, por sus trabajos sobre como se extiende la información, y formación de mercados.

Michael Spence es especialmente conocido por su modelo de educación en el mercado de trabajo. Califica el mercado de trabajo como un mercado con escasez de información, información asimétrica. En su modelo, se estudia cómo los trabajadores pueden utilizar sus niveles de educación como medio para enviar una señal a los empresarios. De esta forma, los trabajadores de alta capacidad, se esfuerzan por obtener titulaciones educativas difícilmente obtenibles, para lanzar precisamente una señal al mercado acerca de su alta capacidad.

Recibió el premio John Kenneth Galbraith por la excelencia académica en 1978, la Medalla John Bates Clark en 1981 y Premio del Banco de Suecia en Ciencias Económicas en memoria de Alfred Nobel en 2001.

Véase también

Enlaces externos

  • Autobiografía de Michael Spence en la página web de los Premios Nobel
Control de autoridades
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